Um relatório divulgado na segunda-feira pelo grupo de manutenção AAR alerta que a escassez de mecânicos de aeronaves atingiu um ponto crítico e insta os empregadores a “quebrarem silos” e colaborarem com escolas secundárias, faculdades, grupos sem fins lucrativos e autoridades eleitas para expandir o acesso antecipado à manutenção da aviação. currículo e treinamento.

Discutindo formas de colmatar a chamada “lacuna de competências médias”, o relatório inclui estudos de caso e aborda oportunidades para atrair talentos ao abrigo da FAA Parte 147 actualizada. para mais colaboração e locais de treinamento adicionais.

A AAR, sediada em Chicago, fez parceria com a organização sem fins lucrativos Choose Aerospace para lançar um currículo de aviação geral baseado nos Padrões de Certificação de Aviadores da FAA em escolas secundárias e faculdades. O relatório recomenda que a agência atualize ainda mais os regulamentos para permitir que os candidatos da AMT que concluam um currículo geral de aviação no ensino médio façam o exame geral da FAA, um dos testes escritos necessários para obter a certificação. Também apela aos legisladores para que aprovem políticas de imigração que permitam às empresas de aviação recrutar talentos estrangeiros para satisfazer a procura.

“Temos condições para crescer. Só precisamos do talento”, disse Ryan Goertzen, vice-presidente de desenvolvimento de força de trabalho da AAR. “As empresas que investem em formação devem procurar resolver o problema não só para si, mas para a indústria.”

Fonte: GREGORY POLEK • Editor Sênior / Ain